Ludzie sami w sobie nie są zasobami organizacji, lecz nośnikami pewnego zasobu. Każdy z nas jest właścicielem kapitału ludzkiego, na który składają się:
- doświadczenie,
- zdolności,
- motywacja,
- zdrowie,
- wiedza teoretyczna.
Zasoby organizacji najczęściej dzieli się na: ludzkie, rzeczowe. Można jednak spotkać się z bardziej rozbudowanymi podziałami. Jeden z nich zaprezentowano poniżej.
